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吹了那么久的VR、AR到底还行不行了?虚拟现实在教育培训行业有前途吗?

来源:优就业Web讲堂 2017-07-11 18:51

简介 :教育行业,有什么新鲜的“黑科技”呢,还有什么等待行业格局的改变呢?笔者认为,VR/AR技术,将在未来...

教育行业,有什么新鲜的“黑科技”呢,还有什么等待行业格局的改变呢?笔者认为,VR/AR技术,将在未来大有可为,下面,我们就来了解一番吧:

1. VR技术,能广泛地应用到相关领域,最终以近乎完美的体验,来替代“面授”、“面试”;

2. AR技术,增强面授、面试过程中的效果展示。

VR/AR的技术有待成熟,在市场里,已经出现了比较优秀的相关产品:

以HTC Vive为代表的VR产品,给使用者带来了身临其境的沉浸式虚拟现实体验;以微软HoloLens为代表的AR产品,让使用者可以随时将虚拟物体,展现在现实生活中。

听过许多从业老师说过,一方面,许多学员,即将参加工作;或是工作多年,参加同一地点的培训,时间成本太高。另一方面,尽管培训老师,采用通俗易懂的讲解方式,但许多学员还是不能很好的消化知识点,造成理解上的困难。

VR/AR技术,在培训行业的普及,可以解决上述两个问题。笔者没有亲自体验过HTC Vive,只是听朋友说过,Vive的神奇之处,尤其是展现游戏画面时,相比普通的屏幕+音响,有更震撼的体验。

参加“面授实训”的目的,不就是为了身临其境,亲自获得老师的指导,获得最好的培训效果么。

当然,期望在短期内,培训行业普及VR/AR技术,不太现实,有以下几点因素,阻碍了普及的进程:

1. 高成本

最新版Vive的售价,高达7k~9k,从售价来说,几乎占了一半的培训费用;反过来说,如果在现有培训的价格基础上,再增加一个VR头盔的价格,想必很难有学员,能消费得起。

VR头盔可以展现高清、生动的画面,对电脑、网速的要求也更高了,一套能带的动VR的电脑,价格也在6k左右,一般培训费用里,已经包含了学员上机的费用,让学员再自配VR电脑,支出的费用就更高了,很难在短期内普及。

2. 标准/兼容性

VR标准正上演战争,刚刚开始恐怕就意味着结束-行业新闻-虚拟现实产业联盟

谁争夺制定标准的权力,谁就获得了做市场霸主的资格,好在VR领域,国家参与到标准的制定中,相信市面上越来越多的产品,会遵循相应的兼容标准。

3. 内容/片源

这方面是VR的痛,主要是因为市面上专供教育类VR的软件、视频、流媒体传输等资源和技术太少,即使硬件可以迅速铺开,但软件方面还是很难跟上。

国内出现了不少VR电影社区,片源数量相比传统的视频,数量上还是有差距

VR是否可以应用到教育行业的创新?我认为,至少可以在以下领域,得以运用:

1、垂直行业培训:医疗培训(通过vr更真实的了解人体结构、军事(对抗、逃生类模拟作战、跳伞、导弹发射、射击等单项训练)

2、技能培训:体育竞技培训(虚拟高尔夫、冲浪、滑雪)驾驶培训(虚拟驾考),心理教育(疾病治疗、预防,减压训练)

3、灾难预演;火灾、地震等逃生培训;

4、基础教育培训:地理课、历史课(场景还原)、生物课、化学课(微观体验)

值得想象的空间很大,但还是回过头来想想培训行业:

· 培训属于一次性支出,学员一次性付款,享受的当然是周到的实训服务,如果引入VR,需要购买相关设备,这部分钱该谁来掏?

· VR教学的效果,最终还要以学员知识的掌握程度,和就业情况有关。如果行业里有相关机构,做“第一个吃螃蟹的人”,也未尝不是一个很有意义的试点。

教育行业,亟待创新,VR/AR技术的出现,是否有可能颠复一切?让我们拭目以待。


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